本报讯 为把握制造业当家的重大机遇，推动潮安食品、包装、陶瓷等产业实现产才融合并轨发展，近日，潮安区委人才办牵头政府部门、重点企业等单位前往广州部分高校，抢抓毕业生求职窗口期、关键期，“组团式”为潮安支柱产业提供引才服务，以人才要素的精准供给帮助壮大潮安制造业这份厚实家当。

　　“走出去”招揽食品英才。潮安区委人才办、区人社局联合组织潮安区的雅士利、真美、新乐等20家重点食品企业，参加在华南农业大学举办的“2023年广东省食品行业高校毕业生供需见面会”。企业代表们集合在“潮安企业专区”，带着226个优质岗位在高校“家门口”播放推介视频、宣传讲解政策、进行交流互动，为毕业生最关心的发展前景、薪酬待遇、就业环境等内容答疑解惑。活动现场气氛热烈、人头攒动，前来求职应聘的高校毕业生络绎不绝，145人与潮安区企业达成就业意向匹配，其中硕士研究生近10人。

　　“走出去”调研问题症结。面对近年来潮籍人才外流严重的情况，潮安区人才驿站承担题为《传统产业转型期地方产业人才特征及靶向聚力提升研究》的潮州市哲学社会科学“十四五”规划的2022年度课题项目，研究留住本土人才回归家乡建设的产业人才政策。潮安区人才驿站通过线上与线下相结合方式，发放调查问卷50份，并召集20多名潮籍高校学生开展“潮安-高校潮籍学子回乡就业创业交流会”，通过深入沟通洽谈，当面感受潮籍学子后疫情时代就业择业的趋势意向，直观了解学生返乡就业创业的实际困难，为进一步完善潮安近悦远来的“人才生态圈”构建需求框架。

　　“走出去”提升远见卓识。“要积极打造‘企业提前介入、高校共同培养’的育才新模式，方便高校毕业生精准就业”“要加强人才政策宣传，建立人才信息对称机制”“设立‘揭榜挂帅’式的科技计划项目要主动迎合市场需求，切忌盲目追求高大上的前沿科技”……近来，潮安政企调研组前往华南农业大学食品学院、仲恺农业工程学院轻工食品学院，开展“潮安-高校高层次人才‘柔性引才’工作交流会”，面对面听取高校教授专家关于成功建设“产业-高校创新联盟”的意见建议。专家们从自身工作与所学专业的角度鞭擗向里，为潮安支柱产业高质量发展建言献策，增强“产业+项目+人才”的合作效能。

　　（黄琼 潮组宣）