破解机构编制瓶颈！潮安区编委会研究同意在设置“潮安区消防事务中心”，将责任压实基层、工作沉到一线，着力打通基层消防监管“最后一米”，这一举措已在全市、全省推广；

　　基层消防指挥中心和专职消防队正规化试点成效突出！目前潮安区消防救援大队设置1个调度值守席位和1个警情受理席，配备接警调度相关硬件设备，该大队指挥中心现已直连潮安区15支镇专职消防队，实现“一键调度”；

配齐灭火、抢险、举高、保障类消防车。

　　市消防救援支队在潮安区消防救援大队和庵埠镇专职消防队召开现场会，将潮安区的经验做法在全市推广；

　　“清人、拆违、破网、开窗、治电”！整治小微企业、“三小”等场所火灾隐患成效显著；

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　　今年以来，潮安区消防救援大队认真按照区委、区政府和上级消防部门的工作部署，开展消防宣传月活动，始终奋斗在灭火救援第一线，赴汤蹈火，竭诚为民，出色完成全区16个镇（场）的火灾扑救、抢险救援、执法监督、消防宣传任务，为人民群众的生命财产安全保驾护航，实现“火灾形势平稳和队伍安全稳定”的总体目标。

　　打通“神经末梢” 防范安全风险

　　设置“潮安区消防事务中心”，将责任压实基层、工作沉到一线，着力打通基层消防监管“最后一米”；推出“党建引领+定责定编+消防网格管理”模式，创新基层消防治理模式……网格化管理打通了基层治理“神经末梢”。

　　潮安区聚焦基层消防监管力量不足、末端治理存在盲区等结构性矛盾，推出“党建引领+定责定编+消防网格管理”模式，创新“组织部门抓考核、抓人头，纪委监委抓监督、抓问责”基层消防治理模式，有效遏制“小火亡人”、守住消防安全“基本盘”，打造成为可复制、可借鉴、可推广的基层消防治理“潮安模式”。

　　同时，用好潮安区委编委出台《关于各镇消防安全管理办公室设置等有关机构编制事项的通知》和潮安区组织部出台《潮州市潮安区村（社区）党组织书记消防安全责任考核办法》，解决村（社区）干部对消防工作“不愿管、不会管、不敢管”的问题，切实打通消防安全监管“最后一米”。

　　“这个创新的消防工作机制效应明显，从区到镇、到村，形成一个消防工作闭环，将对村干部的消防考核也纳入管理，延伸基层消防工作抓手，有力推动‘政府统一领导、部门依法监督、单位全面负责、公民积极参与’消防工作格局的形成！”王云舶介绍说。

　　创新“以一带五”工作方法，以“城中村”整治带动高层建筑、电气火灾、出租屋、电动车、“三合一”等整治。统筹开展春夏火灾防控、“除火患、保平安、迎大庆”消防安全等专项整治行动，大力推进火灾高风险区域整治和创建消防安全社区活动，消防监督员按照“三分三定”监督管理对象分区域对辖区全部检查一遍，彻底消除一批火灾隐患。

　　加强基层消防网格化治理，推动各镇以购买服务的方式使用全区基层消防安全网格化治理平台，发动综治网格平台网格员1356人在第三方的技术支持下，开展火灾隐患排查治理工作，通过“任务分配+信息排查+隐患整治+督办验收”等闭环解决以往基层治理“不深入、不彻底”的问题。

　　在乡镇火灾隐患整治中，潮安区消防救援大队还全面推行消防“网格化”实体化运作和信息化平台管理，今年来共排查整治三小场所6583家、工业企业2563家、出租屋207幢、公共场所222家，消除火灾隐患5.19万处，实现了镇、村火灾隐患排查整治日常化、规范化、标准化、流程化、科学化、制度化。

　　锻造过硬本领 建强专业队伍

　　选优配强队伍、优化装备配备、加强实训实战……连年来，潮安区消防救援大队积极响应部局、总队训练动员号召，全面树立练兵、备战、打仗的鲜明导向，瞄准攻坚打赢，抓好攻坚组、基层干部骨干集训和装备器材“五知一能”训练，不断提高部队实战化练兵水平。

拉动队伍集结，检验快速反应能力。

　　在全面建强队伍上，潮安区消防救援大队通过选、用、育、留、聘等多个环节，将素质过硬、专业精干的人员选拔到水域救援队中来，不断壮大队伍，组建由1个指挥单元和2个分队组成的水域救援队（含指挥员、上游观察员、攻击手、确保手等共30人）。同时，对照救援专业队装备配备标准和实战需求，按照标准化、专业化、实战化训练及模块化出动要求，共配各类救援车8辆，专业救援装备1680多件（套），实现了装备建设的跨越式发展。

开展高空绳索救援训练。

　　此外，大力开展体能、业务技能、实战操法等科目训练，坚持“每月一演练、每月一会操（将3000米、背负空气呼吸器5000米跑列为每月会操全员必考项目）”和每周“六熟悉”等工作，分级分层修订完善和建立健全各类科学规范的预案体系，部队实战化和练兵工作扎实有效。大队协调区职能部门，挂牌成立潮州支队水域救援训练基地，按照“实兵、实战、实装”的要求，完成拉动演练任务，并利用视频指挥系统、4G单兵和无人机等图传设备，实时将演练画面传输至支队指挥中心。充分发挥23个微型消防站作用，统一调度指挥，提高协同作战能力，实行区域联防，充分发挥其打早灭小的功能。

　　值得一提的是，立足东山湖现代产业园辖区临近高速公路灾害事故特点，潮安区重点打造高速公路应急救援专业队伍，多次联合相关业务部门开展危化品泄漏处置等实战演练，最大限度地提升部队“能打仗、打胜仗”能力水平。

　　加强消防宣传也是提升战斗力的一项重要手段。潮安区消防救援大队积极在多家传统媒体和新媒体开设消防宣传专题栏目，每天播放消防新闻、针对性消防安全提示走马字幕，曝光隐患单位。成立“四类群体”培训讲师团，发放消防安全告知书，建立镇领导和园区企业等消防安全微信群，每天定时推送信息，全面普及消防知识。

　　“通过接地气的消防宣传形式提高人民群众消防安全意识，营造全民参与消防工作的氛围。”王云舶表示，接下来潮安区消防救援大队将围绕建设“有为、法制、活力、温馨”的工会目标，实实在在帮助职工指战员办实事、办好事、办难事，为推进新时代潮州消防救援事业发展凝聚智慧和力量。

　　激发内生动力 忠诚履职为民

　　奋斗，是新时代劳动者最美的姿态。时间拉回到去年9月5日14:20分左右，位于东凤镇府前路的某纸箱厂发生火灾，大火迅速从生产车间烧开，当潮安区消防救援大队的官兵们赶到现场的时候，厂区外面二辆小汽车已被烧坏，厂区内火光冲天，现场浓烟滚滚，有两名男子及一名小孩被困在厂内。面对险情，消防人员们迅速分组救援，第一小组组织内攻搜救被困人员，第二小组架设水枪阵地进行灭火排烟，为第一小组打开内攻搜救通道。正因为救援及时科学，队员配合默契，40分钟后，大火终于被扑灭了，三名被困人员也被成功救出。

高效处置化工、厂房类火灾。

　　这样紧张又充满危险的救援场面是潮安区消防救援大队随时可能面对的……作为潮安区消防火灾扑救和抢险救援的主力军，多年来，他们始终奔赴在执勤一线，在赴汤蹈火中保家卫民。据介绍，仅过去一年，潮安区消防救援大队共接处警600余起，抢救和疏散人民群众80余人，挽救财产损失1000多万。

　　在聚焦主责主业的同时，潮安区消防救援大队不忘抓实抓严抓活队伍思想政治教育，有针对性地开展各类主题教育，引导消防战士们扛起新时代应急救援主力军、国家队的重任。“大队积极探索符合消防救援实际的工会工作方式方法，积极响应上级党团组织号召，组织全体队员参与各种志愿者服务活动，丰富队员的党、团日活动，提升队员忠诚履职尽责的服务精神。”潮安区消防救援大队大队长王云舶介绍道。

　　多年来，潮安区消防救援大队的官兵们积极参与潮安区组织的“最美家庭、优秀女文员、优秀女家属、三八节”等活动，用自己的行动书写了消防战士的责任与担当，获得全社会普遍、广泛的赞誉，涌现了潮州市“最美消防员”、潮州好人、潮州市优秀共青团干部等一批先进个人。大队先后获评广东省五四红旗团支部、广东省先进基层党组织等多项荣誉，五一前夕，被省总工会授予“广东省五一劳动奖状”。

　　􀳊文/本报记者 黄琼  图/潮安区消防救援大队